Egalement dans l’actualité...

• A propos du « jour de carence »
  23 novembre 2012, par webmestre

  Depuis le 1er janvier 2012, le 1er jour de congé maladie n’est plus rémunéré pour les personnels de la fonction publique : l’article 105 de la loi de finances pour 2012 précise que les agents publics civils et militaires en congé de maladie… ne perçoivent pas leur rémunération au titre du premier jour de ce congé ». Une circulaire du Ministère de la fonction publique (24 février 2012) en précise l’application. La FSU et bien d’autres organisations professionnelles et sociales se sont élevées (...)

• COMMUNIQUE DE PRESSE
  14 novembre 2012, par webmestre

  Le SNES-NC/FSU (Syndicat de l’enseignement du second degré - Nouvelle Calédonie) organise un stage de formation syndicale les 19 et 20 novembre 2012 au Centre Culturel Tjibaou.
  Ce stage, animé par Patrick Soldat en provenance du SNES de Paris abordera entre autres sujets les diverses problématiques liées au transfert de l’Enseignement, de l’avenir du système éducatif calédonien et du droit syndical.
  Contacts : tel : 780010
  Mèl : (...)

• Commission du mouvement Inter 2013
  30 août 2012, par webmestre

  La réunion qui devait se tenir aujourd’hui mercredi 29 août pour examiner
  les candidatures à « la mise à disposition » de la Nouvelle Calédonie pour
  la rentrée 2013 n’a pas abouti.
  Les représentants de personnels, unanimes, ont rejeté avec véhémence
  l’organisation imposée par l’administration :
  diffusion des documents de travail 4 heures avant la réunion ( !!!)
  classement des candidatures en fonction des avis des inspecteurs et non
  du barème (malgré les assurances obtenues lors des concertations (...)

• REMBOURSEMENT DES FRAIS DE STAGE 2011
  29 août 2012, par webmestre

  Chères, chers collègues néo-titulaires,
  si vous avez effectué un stage en 2011 dont les frais n’ont toujours pas été remboursés sous prétexte de l’absence de convocation officielle, nous vous invitons à nous contacter rapidement via notre messagerie (snes-nc@lagoon.nc) en indiquant vos nom, prénom, le nom de votre tuteur, dates et lieux de stage.
  Le bureau du SNES-NC

• Syndicalisation 2012-2013
  28 août 2012, par webmestre

  Renouvellement des cotisations
  Chers(es) collègues, Avec le mois de septembre débute une nouvelle année syndicale. Se syndiquer au SNES, c’est allier la défense individuelle des personnels à la défense collective de nos métiers et du Service Public. Connaître et faire défendre ses droits dans les commissions paritaires concernant l’ensemble de sa carrière : les mutations, inspections, notes administratives. Etre conseillé et appuyé efficacement dans ses démarches auprès de l’administration (Inspection (...)

• Temps partiel 2013
  27 juin 2012, par webmestre

  La circulaire sur les modalités de demande de temps partiel pour l’année 2013 vient d’être publiée par le vice-rectorat.
  Vous trouverez en pièce jointe les deux notes (cadre Etat et cadre Territorial), ainsi qu’une note d’explication sur la surcotisation.
  Attention : cette année la date limite de dépot de la demande est avancée au 31 juillet.

• Entrevue avec le Vice-Recteur
  17 juin 2012, par webmestre

  Les représentants du SNES-NC ont été reçus par le Vice-recteur, en présence du Secrétaire Général du Vice-rectorat et du Chef de la Division du Personnel, le vendredi 8 juin 2012.
  Cette entrevue avait pour objectif de faire le point sur différents problèmes d’actualité.
  Vous trouverez ci-dessous un compte-rendu de cette entrevue.

• Elections à la Commission Administrative du SNES-NC
  17 mai 2012, par webmestre

  Les syndiqués à jour de cotisation votent dans leur établissement jusqu’au 8 juin midi.
  Les syndiqués isolés votent par correspondance

• Bilan de rentrée avec le Vice-recteur
  27 avril 2012, par webmestre

  Les représentants du SNES-NC ont été reçus par le Vice-recteur, en présence du Secrétaire Général du Vice-rectorat, le vendredi 20 avril 2012.
  Cette entrevue, demandée de longue date, avait pour objectif de faire un bilan de cette rentrée 2012.
  Vous trouverez ci-dessous un compte-rendu de cette entrevue.

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80