Injustice et Discrimination
Article mis en ligne le 8 novembre 2022
dernière modification le 10 novembre 2022

Correction du Baccalauréat

Nous avions sollicité le Vice-recteur bien longtemps avant que cela ne devienne urgent et problématique sur les demi-journées de correction des épreuves du baccalauréat.

Les collègues de métropole avaient bénéficié de ces 4 demi-journées pour corriger 35 copies dématérialisées tout en continuant à enseigner et notamment à préparer les élèves au grand oral.

Il nous semblait juste et cohérent que les collègues du territoire bénéficient des mêmes avantages pour les mêmes conditions.

Il aura fallu la pression et la cohésion des syndicats pour que l’administration cesse de nous faire prendre des vessies pour des lanternes et que ce droit soit restauré . Malheureusement certains chefs d’établissement ont continué à contourner ce droit avec des procédures intolérables laissant un arrière-goût d’injustice.

Homologie des statuts

Il est une autre injustice que nous n’acceptons pas : c’est celle de la non-revalorisation du point d’indice des cadres territoriaux, celle-là même dont les cadres Etat ont bénéficié au 1er Juillet 2022.

Indépendamment des statuts et des prélèvements qui peuvent être différents, nous ne pouvons tolérer qu’à concours égal, à ancienneté égale, il y ait des différences de traitement. Laisser faire, c’est laisser la porte ouverte à des statuts à deux vitesses, à des missions distinctes et à des obligations de services inégales.

Aussi comme nous nous réjouissons que les deux cadres partagent dorénavant le PPCR, comme nous appelons aussi depuis longtemps, dans ce même souci d’égalité, à ce que les collègues mis à disposition pour 4 ans puissent retrouver leur droit à mutation, nous demandons aujourd’hui que la revalorisation du point d’indice des fonctionnaires territoriaux soit actée et que cesse cette discrimination.