Les services du Vice-rectorat viennent de transmettre la procédure de réemploi des Maîtres-Auxiliaires pour la rentrée 2018.
Vous trouverez ici un décryptage de la procédure mise en place pour cette rentrée 2018.
Le SNES-NC se félicite que se tienne au mois de décembre une première commission d’affectation. Cela fait plusieurs années que nous demandons ce changement de calendrier afin que nos collègues Maîtres Auxiliaires puissent préparer leur rentrée dans les meilleurs conditions.
Ce changement est profitable à tous, et en premier lieu aux (...)

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Comme l’an dernier, la Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique de Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC) souhaite lancer une enquête auprès des fonctionnaires du cadre Etat.
Dans l’objectif de « l’intégration de fonctionnaires relevant de la fonction publique de l’Etat » dans la Fonction Publique Territoriale, cette enquête interroge les enseignants sur leur « citoyenneté » ou bien sur la « durée de leur résidence ». Il s’agit de rendre opérationnelle la loi de pays sur « l’emploi local ».
Comme l’an dernier, le SNES-NC s’oppose au principe de cette enquête auprès des personnels :
elle n’émane pas (...)

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Pour les personnels déjà en poste en Nouvelle-Calédonie qui souhaitent muter dans un autre établissement à la rentrée de février 2018, la campagne de saisie des vœux sur SIAM est ouverte à partir du jeudi 13 juillet.
Cette campagne de saisie se termine le vendredi 4 août. Il est fortement conseillé de ne pas attendre les derniers jours pour saisir vos vœux.
Vous trouverez ici le calendrier de ce mouvement Intra 2018.
Vous trouverez sur le site du Vice-rectorat la circulaire détaillée avec tous les éléments nécessaires pour effectuer votre demande de mutation : (...)

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Après l’enquête administrative menée par le Vice-rectorat et l’annonce par le Vice-recteur du déplacement de l’équipe de direction du lycée, la tension est un peu retombée au Lycée William Haudra de Lifou.
Cependant, les personnels du lycée restent vigilants, car trois d’entre eux doivent être reçus pas le Vice-recteur, toujours au sujet du conflit qui a opposé la direction de l’établissement avec la majorité de la communauté éducative. Le SNES-NC apporte son soutien à ces collègues, et a adressé au Vice-recteur un courrier réaffirmant ce soutien, en intersyndicale avec Solidarité NC.
Nos collègues ne (...)

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Suite à l’intervention des syndicats, et en particulier du SNES-NC lors de la CAPL de promotion à la Hors Classse des Certifiés, le Vice-recteur a adouci sa position quant au refus affiché d’accorder des mi-temps annualisés en 2018. Vous trouverez ici l’additif à la circulaire, publié le 10 juillet.
Les demandes doivent être faites par voie hiérarchique avant le vendredi 21 juillet.
Le SNES-NC continue a exiger la prise en considération de toutes les demandes d’annualisation, sans conditions de motivation de ces demandes.
Le Bureau du (...)

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